Personale

In questa sezione sono pubblicati i dati e le informazioni concernenti le risorse umane dell'A.P.S.P. (D.Lgs. n. 33/2013, artt. 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21 e 47).

 

Titolare di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice

Curriculum vitae, estremi dell'atto di conferimento dell'incarico e compensi.  

Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)

Curriculum vitae, estremi dell'atto di conferimento dell'incarico e compensi.

Dirigenti cessati

Curriculum vitae, estremi dell'atto di conferimento dell'incarico e compensi.

Sanzioni per mancata comunicazione dei dati

Provvedimenti sanzionatori a carico del responsabile della mancato o incompleta comunicazione dei dati di cui all'art. 14

Posizioni organizzative 

Curriculum vitae dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo

Dotazione organica 

Dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato

Personale non a tempo indeterminato

Dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con la indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. La pubblicazione comprende l'elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato

Tassi di assenza

Dati trimestrali relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)

Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l'indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico

Contrattazione collettiva 

Riferimenti per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali, che si applicano loro, nonché le eventuali interpretazioni autentiche


Data di pubblicazione: martedì 28 gennaio 2014 - 11:21

Ultimo aggiornamento: giovedì 19 maggio 2022 - 12:08