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Atti generali
ai sensi dell'art. 12, comma 1 del D.Lgs. 33/2013
Questa sezione contiene atti di carattere normativo e amministrativo generale che disciplinano l'organizzazione dell'A.P.S.P., quali lo statuto e i regolamenti.
Ordinamento delle A.P.S.P.
Le leggi sull'ordinamento delle A.P.S.P., del personale e sull'ordinamento contabile finanziario sono raccolte nei testi unici delle leggi regionali scaricabili dal sito internet della Regione
Registro delle A.P.S.P.
Il registro dell'A.P.S.P. "S. Spirito - Fondazione Montel" è scaricabile dal sito internet della P.A.T.
Direttive
Le Direttive in materia di finanziamento delle A.P.S.P. sono di competenza della Giunta Provinciale
- Direttive RSA - anno 2025
- Direttive Centro Diurno - anno 2025
- Direttive RSA - anno 2024
- Direttive Centro Diurno - anno 2024
- Direttive RSA - anno 2023
- Direttive Centro - anno 2023
- Direttive RSA - anno 2022
- Direttive Centro - anno 2022
- Direttive RSA - anno 2021
- Direttive Centro - anno 2021
- Direttive RSA - anno 2020
- Direttive Centro - anno 2020
- Direttive RSA - anno 2019
- Direttive Centro - anno 2019
Statuto
Approvazione Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 89 dd. 20/12/2019
Regolamenti
Regolamento interno - revisione 009
Regolamento di organizzazione generale - revisione 003
Regolamento per la contabilità - revisione 004
Regolamento per il personale - revisione 019
Regolamento per i contratti - revisione 002
Regolamento modalità fruizione servizio pasti per esterni - revisione 001
Regolamento sanitario interno - revisione 001
Regolamento sanitario per le attività di erogazione delle prestazioni di recupero e rieducazione funzionale a favore di pazienti esterni - revisione 001
Regolamento sanitario per le attività di erogazione delle prestazioni odontoiatriche a favore di pazienti esterni - revisione 002
Modalità per l'elezioni e la partecipazione dei rappresentanti degli ospiti nel Consiglio di Amministrazione dell'ente - revisione 003
Regolamento utilizzo sale polivalenti e multiuso delle strutture residenziali per scopi sociali - revisione 002
Regolamento per il funzionamento del Consiglio di Amministrazione - revisione 002
Regolamento per il Centro Diurno - revisione 004
Regolamento del Comitato Etico - revisione 002
Regolamento per la disciplina dell'albo informatico - revisione 004
Regolamento sanitario per il servizio podologico per esterni - revisione 001
Regolamento dei servizi domiciliari
Regolamento centro di accoglienza notturna
Regolamento del Comitato scientifico - revisione 001
Regolamento per lo svolgimento di attività di volontariato
Regolamento in materia di accesso civico e accesso generalizzato
Regolamento sanitario per il servizio di logopedia per utenti esterni
Regolamento per la comunicazione e per l'utilizzo dei canali social
Documenti di programmazione strategico-gestionale
Bilancio previsione - Bilancio pluriennale - Piano programmatico (i documenti sono consultabili alla pagina Bilancio preventivo e consuntivo)
Linee di indirizzo per la predisposizione del PTPCT (i documenti sono consultabili alla pagina Prevenzione della corruzione)
Piano di Integrato di Attività ed Organizzazione - P.I.A.O. (i documenti sono consultabili alla pagina Atti generali - PIAO)
Codice disciplinare
Norme disciplinari di cui all’allegato G al contratto collettivo provinciale di lavoro 2002-2005 di data 27 dicembre 2005, introdotto con l’allegato 1 dell’accordo modificativo del contratto collettivo provinciale di lavoro 2002-2005 del 27 dicembre 2005, sottoscritto in data 02 maggio 2012, pubblicato in data 19 novembre 2013 ai sensi di quanto previsto dall’art. 4 del codice disciplinare.
Codice di comportamento
I contenuti del presente Codice di comportamento si applicano, per quanto compatibili, anche a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche, nonché nei confronti dei collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere in favore dell’amministrazione.
Nei contratti, negli atti di incarico e nei bandi è inserita la previsione espressa dell’applicazione del Codice di comportamento e una clausola di risoluzione o decadenza dal rapporto in caso di violazione degli obblighi derivanti dal Codice.
REGOLAMENTO PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL'ILLEGALITÀ
Altri documenti
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici - DPR 62/2013
C.C.P.L. - allegato N
Link utili
Sito della Regione Autonoma Trentino Alto Adige > www.regione.taa.it
Sito della Provincia Autonoma di Trento > www.provincia.tn.it
Sito dell'Azienda Sanitaria > www.apss.tn.it
